“黄河入海•才聚东营”招才引智高校行北京站活动成功举办
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阳春布德泽、万物生光辉。在四月惠风和畅、春暖花开的美好时节,东营市抢抓高校毕业生就业黄金期、关键期,组织全市80余家重点企业单位,赴高校富集的哈尔滨、北京和上海三个城市,开展“黄河入海•才聚东营”招才引智高校行活动。此次活动,根据我市重点企业单位3700余个优质岗位需求,精准匹配三个城市所有目标高校相关专业学子,促进企业单位和人才的精准对接、双向奔赴,吸引更多高校青年人才来东营就业创业,全力服务保障我市企业人才用工。
北京站
4月16日上午,“黄河入海·才聚东营”招才引智高校行第二站在首都北京盛大开启。在推介会上,中国矿业大学(北京)党委副书记安宇出席活动并致辞,东营市委组织部副部长,市人力资源社会保障局党组书记、局长袁永鹏出席活动,东营市人力资源和社会保障局党组成员、市公共就业和人才服务中心主任李长林致辞,并进行城市发展和人才政策推介,东营区委常委、组织部部长赵波就东营区人才发展环境和青年人才政策进行宣讲,向北京高校学子发出“选择东营区、筑梦石油城”的诚挚邀请。山东海科化工集团代表用人单位作了人才招引宣讲。现场东营区委常委、组织部部长赵波为7名北京高校青年才俊颁发了“油城招才大使”聘书。东营市人社局、东营区人社局分别与中国地质大学(北京)、中国矿业大学(北京)、中国石油大学(北京)签订了校地人才战略合作框架协议和大学生实习实训合作协议,进一步在校地人才培养、科学研究、实习就业等领域开展深入合作,实现政校企研协同创新、优势互补、发展共赢。
在校企“双选会”上,共有来自东营市事业单位、市内高校、国有企业、博士后科研工作站、重点民营企业的3700余个优质岗位参加招聘,其中,青年科技创新人才计划岗位30个,2024年高校毕业生“三支一扶”计划岗位52个,博士后科研工作站岗位55个,重点企业岗位3600余个。来自北京18所高校的300多名师生来到招聘现场,深入交流企业单位发展情况和薪资待遇,高校学子表达了到东营工作生活的浓厚兴趣和期待。
4月16日下午,东营区继续组织辖区8家招聘单位深入中国石油大学(北京)开展校园招聘专场宣讲活动,进一步扩大活动影响力,促进高校人才招引合作,吸引更多高校学子来东营就业创业。据统计,本次“黄河入海·才聚东营”招才引智高校行北京站活动共收取简历386份,其中博士30份、硕士271份、本科85份,初步达成意向202人,取得了丰硕引才成果。
此次招才引智高校行北京站活动,通过在北京各高校就业网、微信公众号、智联招聘网以及现场推介会广泛宣传推介,进一步擦亮了“黄河入海·才聚东营”人才品牌影响力,搭建起北京各大高校及学子们与东营用人单位沟通联系的桥梁,必将吸引更多首都高校学子选择东营、扎根东营、赢在东营,为东营经济社会高质量发展提供源源不断的智力支撑。